Capitolul I
DISPOZIŢII GENERALE
1. Centrul Comunitar de Instruire şi Acces la Informaţie pentru Tineri din oraşul Călăraşi (în continuare – Centrul) reprezintă o structură organizatorică creată în cadrul Liceului Teoretic ” Mihail Sadoveanu ” din or. Călăraşi ce prestează tinerilor din întreaga comunitate servicii şi le oferă oportunităţi de dezvoltare în scopul contribuirii la dezvoltarea acestora pentru realizarea posibilităţilor lor intelectuale, sociale şi spirituale ca buni cetăţeni şi ca membri ai comunităţii.
2. Centrul funcţionează în temeiul actelor legislative şi normative naţionale şi internaţionale, la care Republica Moldova este parte, ce vizează politica informaţională şi de tineret, în temeiul Legii Învăţămîntului al Republicii Moldova, Hotărîrii Guvernului Republicii Moldova Nr. 381 din 13.04.2006, Hotărîrilor Consiliului Orăşenesc Călăraşi, Dispoziţiilor Primarului or. Călăraşi, precum şi în temeiul prezentului regulament şi altor reglementări în vigoare din domeniul vizat.
3. Scopul Centrului este de a facilita dezvoltarea personală şi socială a tinerilor, de a le ajuta să-şi realizeze potenţialul şi mai ales să obţină cunoştinţe, abilităţi şi aptitudini necesare pentru integrarea reuşită a lor în societate.
Capitolul II
PRINCIPII FUNDAMENTALE
4. În activitatea Centrului se respectă următoarele principii:
- garantarea nediscriminării – vor fi respectate drepturile egale ale fiecărui tînăr, indiferent de rasă, culoare, sex, vîrstă, confesiune, origine etnică, origine socială, orientare politică, familie, loc de reşedinţa etc.;
- asigurarea oportunităţilor egale – fiecărui tînăr indiferent de origine, i se va oferi şansa de a-şi dezvolta integral potenţialul de care dispune atît ca individ, cît şi ca cetăţean ;
- asigurarea unui mod individualizat de tratare – respectarea calităţilor unice individuale ale tînărului, precum şi tratarea lui cu demnitate şi respect;
- încurajarea participării tînărului la activitatea Centrului – tînărul va participa la elaborarea, implementarea, monitorizarea si evaluarea activităţii Centrului;
- parteneriat cu beneficiarul – tînărul va fi consultat în toate problemele de către serviciile prestatoare de servicii;
- respectarea intimităţii şi confidenţei - colaboratorii Centrului vor asigura respectarea informaţiei confidenţiale despre fiecare beneficiar.
Capitolul III
BENEFICIARII CENTRULUI
5. Centrul oferă asistenţă informaţională şi instruire tuturor tinerilor din comunitate, în mod preferenţial: tinerilor în dificultate socio-economică; tinerilor cu disabilităţi; tinerilor orfani; tinerilor refugiaţi; tinerilor cu supraveghere parentală insuficientă; tinerilor în conflict cu legea; profesioniştilor care lucrează cu şi pentru tineri.
6. Prestarea de servicii altor categorii de populaţie nu va limita accesul
beneficiarilor în Centru.
7. La intrarea tînărului în Centru, acesta va primi informaţiile referitoare la Centru (adresa, telefonul, regulamentul Centrului, organizarea activităţilor, programul şi regulile de viaţă internă, serviciile oferite), drepturi şi responsabilităţi.
8. În interiorul Centrului tînărul beneficiază de sprijin direct şi permanent din
partea unui pedagog sau voluntar al unităţii.
Capitolul IV
DREPTURILE ŞI ATRIBUŢIILE DE BAZA ALE CENTRULUI
9. Pe perioada frecventării Centrului tinerii vor beneficia de sprijin/susţinere în realizarea deplină şi în exercitarea efectivă a drepturilor lor cu un accent sporit la:
- dreptul de acces deplin la servicii;
- dreptul de a participa, de a fi informaţi şi de a-şi exprima opiniile personale;
10. Pentru realizarea drepturilor beneficiarilor Centrul exercită următoarele atribuţii:
- a) oferă o gamă cuprinzătoare şi accesibilă de servicii care răspund nevoilor acestora;
- b) tinerii sunt implicaţi în proiectarea, implementarea şi monitorizarea/evaluarea serviciilor;
- c) contribuie la acordarea asistenţei de către persoane pregătite şi cu cunoştinţe şi abilităţi în domeniu;
- d) asigură continuitatea şi calitatea serviciilor acordate tînărului;
- e) asigură condiţii pentru libera exprimare a opiniilor şi reclamaţiilor referitor la calitatea serviciilor de care beneficiază în Centru;
- f) acordarea tinerilor posibilităţi de a alege în mod liber, conform preferinţelor personale, participarea la activităţile Centrului;
- g) promovează realizarea dreptului tinerilor la asociere;
- h) asigura accesul tînărului la informaţie;
- i) contribuie la prevenirea abuzului, violenţei, neglijării, exploatării şi traficului de fiinţe umane.
Capitolul V
ACTIVITĂŢI DESFĂŞURATE ÎN CENTRU
11. În scopul realizării atribuţiilor Centrul oferă următoarele servicii:
- de consiliere şi informare;
- de orientare profesională;
- de monitorizare;
- de instruire pentru tineri şi profesioniştii care lucrează cu şi pentru tineri;
- de promovare a mijloacelor de informare în masă pentru tineri;
- de asistenţă tehnică;
- de deservire a sitului oraşului .
12. Serviciile acordate de către Centru vor contribui la:
- facilitarea accesului la educaţie, la cursuri de pregătire profesională şi studierea limbilor;
- stimularea capacităţii de comunicare a tinerilor, prin crearea unui climat de încredere, respect reciproc şi acceptarea diferenţelor;
- implicarea tinerilor în procesul de luare a deciziilor;
- dezvoltarea capacităţilor de realizare deplină a potenţialului său într-o societate democratică;
- dezvoltarea respectului de sine, de înţelegere şi acceptare a situaţiei sale, a propriei istorii;
- dezvoltarea relaţiilor tinerilor cu comunitatea prin organizarea de vizite, desfăşurarea şi participarea la programe culturale, sportive, artistice, etc.,
- stimularea activităţilor comune ale tinerilor din Centru cu ceilalţi tineri din comunitate;
- informarea tinerilor şi sporirea accesului la informaţie;
- dezvoltarea capacităţilor tinerilor jurnalişti prin media pentru tineri.
13. Toate serviciile Centrului vor fi prestate în baza standardelor de calitate aprobate conform legislaţiei în vigoare.
14. Centrul activează în strînsă colaborare cu prestatorii de servicii sociale publice şi private locali şi naţionali.
15. În activitatea sa Centrul promovează parteneriate cu sectorul asociativ şi cu organizaţiile internaţionale care activează în domeniu.
Capitolul VI
ORGANIZAREA CENTRULUI
16. Centrul este o subdiviziune structurală a Liceului Teoretic ” Mihail Sadoveanu ”, or. Călăraşi.
17. Centrul îşi are sediul în oraşul Călăraşi, strada Ştefan cel Mare 7, Liceul Teoretic ” Mihail Sadoveanu ”. Telefon de contact: /0 244/ 20835. E-mail: vgorincioi@yahoo.com
18. Centrul dispune de spaţiu specializat ca: sală de calculatoare, dotată cu echipament informaţional donat de către Fundaţia SOROS Moldova, echipament de pază.
CAPITOLUL VII
MANAGEMENTUL CENTRULUI
19. Managementul centrului este realizat de directorul Liceului Teoretic ” Mihail Sadoveanu ”, or. Călăraşi , care exercită şi funcţia de şef de subdiviziune.
20. Managementul centrului se bazează pe prevederile actelor legislative şi normative în vigoare, în temeiul Legii Învăţămîntului al Republicii Moldova, Hotărîrilor Consiliului Orăşenesc Călăraşi, Dispoziţiilor Primarului or. Călăraşi, Statutul Liceului Teoretic ”Mihail Sadoveanu ”, or. Călăraşi şi prezentul Regulament.
21. Şeful de subdiviziune exercită următoarele funcţii:
- conduce activitatea Centrului;
- realizează managementul sitului oraşului;
- deleagă responsabilităţi angajaţilor Centrului;
- semnează documente ce vizează activitatea Centrului;
- organizează activitatea de formare a personalului în funcţie de necesităţi;
- asigură transparenţa în examinarea reclamaţiilor şi plîngerilor referitoare la calitatea serviciilor oferite de Centru;
- organizează activităţile personalului din Centru asigurînd respectarea regulamentului intern de organizare şi funcţionare;
- asigură coordonarea şi parteneriatul cu alţi prestatori de servicii care pot interveni în activităţile de protecţie a tinerilor;
- desfăşoară activităţi de atragere a fondurilor extrabugetare pentru asigurarea funcţionării Centrului;
- răspunde de activităţile de monitorizare şi evaluare a activităţilor Centrului.
22. Şeful de subdiviziune este răspunzător de calitatea serviciilor oferite tinerilor. El asigură coerenţa practicilor şi acţiunilor din Centru în concordanţă cu mandatul şi cu obiectivele acestuia.
23. Şeful de subdiviziune va prezenta rapoarte anuale de activitate a Centrului Consiliului Oraşenesc Călăraşi .
24. Şeful de subdiviziune primeşte prin Dispoziţia Primarului or. Călăraşi un adaos lunar la salariu, aprobat de Consiliul Oraşenesc pentru fiecare an financiar.
Capitolul IX
PERSONALUL CENTRULUI
25. Personalul Centrului este format din:
- personal de conducere: şeful de subdiviziune - directorul Liceului Teoretic ” Mihail Sadoveanu ”, or. Călăraşi
- pedagog - 0,75 salarii;
- inginer de reţea şi programare - 0,5 salarii;
- deridicătoare – 0,25 salarii.
26 Obligaţiunile pedagogului Centrului:
- Deschide şi închide Centrul în conformitate cu programul aprobat de şeful de subdiviziune;
- Organizează procesul de utilizare corectă şi în condiţii de securitate a echipamentului Centrului de către beneficieri;
- Instruieşte beneficierii , organizează şi desfăşoară trainigurile de instruire;
- Păstrează informaţia confidenţială ce ţine de activitatea Centrului ( parole, identificări etc. )
- Respectă şi asigură disciplina în Centru, respectă regulile tehnicii de securitate în exploatarea echipamentului ( nu repară echipamentul aflat sub tensiune etc.)
- Despre orice dereglare a echipamentului din dotare – raportează imediat şefului de subdiviziune, în caz de orice situaţie gravă ( incendiu, pană de curent, infracţiune etc.) utilizează echipamentul din dotare ( stingătorul de incendiu) – anunţă serviciile abilitate ( poliţia, salvarea etc. ) şi raportează imediat şefului de subdiviziune.
- E responsabil material de echipamentul din dotarea Centrului în timpul exercitării funcţiilor de serviciu.
27 Obligaţiunile inginerului de reţea şi programare al Centrului
- E responsabil de starea tehnică a echipamentului din dotare, realizează deservirea lui planică.
- Realizează reînnoirea şi instalarea softurilor ( sitemelor de operare, antivirus etc.) , asigură funcţionarea eficientă a reţelei de calculatoare şi conexiunii INTERNET.
- Realizează funcţia de programator – administrator al paginii electronice a oraşului;
- Păstrează informaţia confidenţială ce ţine de activitatea Centrului ( parole, identificări etc. )
- Respectă regulile tehnicii de securitate în exploatarea echipamentului ( nu repară echipamentul aflat sub tensiune etc.)
- Despre orice dereglare a echipamentului din dotare – raportează imediat şefului de subdiviziune, în caz de orice situaţie gravă ( incendiu, pană de curent, infracţiune etc.) utilizează echipamentul din dotare ( stingătorul de incendiu) – anunţă serviciile abilitate ( poliţia, salvarea etc. ) şi raportează imediat şefului de subdiviziune.
28. Pregătirea personalului de specialitate din Centru trebuie să răspundă următoarelor cerinţe:
- cunoaşterea dezvoltării tînărului;
- cunoaşterea drepturilor tinerilor, a necesităţilor tînărului aflat în dificultate;
- cunoaşterea tehnicilor de observare a tînărului în mediul său de viaţă, în relaţiile şi acţiunile sale cotidiene;
- dezvoltarea abilităţilor de aplicare a metodelor educative care favorizează dezvoltarea autonomiei personale, dezvoltarea diverselor tipuri de comunicare, dezvoltarea mobilităţii, dezvoltarea autocontrolului, dezvoltarea deprinderilor necesare vieţii independente şi capacităţile tînărului de integrare în viaţa socio-profesională;
- abilităţi de planificare, de lucru în echipă, de cooperare şi comunicare;
- adaptabilitate şi flexibilitate în exercitarea funcţiilor sale pe lîngă tînărul aflat în Centru.
Capitolul IX
FINANŢAREA CENTRULUI
29. Centrul este finanţat în limita resurselor financiare prevăzute în bugetul Primăriei Oraşului şi bugetele proiectelor implementate de acesta.
30. Centrul oferă servicii cu plată (multiplicare, instruire a grupurilor de maturi ) şi altor categorii de populaţie, în conformitate cu legislaţia în vigoare la tarifele aprobate de Consiliul Orăşenesc Călăraşi.
Serviciul INTERNET , lucrul la calculator, consultanţa acordată tinerilor cît şi profesioniştilor care lucrează cu şi pentru tineri se acordă gratuit.
Veniturile din serviciile oferite cu plată vor fi destinate acoperirii cheltuielilor administrative destinate asigurării bunei desfăşurări a activităţii Centrului.
31. Salarizarea personalului, adaosul pentru activitatea în condiţii nocive se va efectua în conformitate cu legislaţia în vigoare, Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova Nr. 381 din 13.04.2006.
Capitolul X
DISPOZIŢII FINALE
32. Centrul îşi va înceta activitatea în baza Hotărîrii Consiliului Orăşenesc Călăraşi , după onorarea tuturor obligaţiilor către finanţatori, în corespundere cu prevederile legislaţiei în vigoare.
APROBAT prin DECIZIA
Consiliului Orăşenesc Călăraşi
Nr. 01/04 din 30 ianuarie 2009






